2012年9月，运联开启欧洲学习之旅，边学边讨论，企业家们在科莫湖边热议未来的商业模式，那一刻，“大车队”的梦想被点燃。7年以来，大车队有高光、有暗淡、有质疑、有热爱。企业的经营模式不是一成不变，要考量它所处时代的竞争环境。我们不能用现下的行业环境去判断诞生于当时的商业模式，大车队的内涵也在不断进化。

辰安物流用四年时间成长为一家拥有1000台车的大型车队，只有两个传统意义上的车队管理人员，突破了传统车队的管理跨度。当梦想照进现实，大车队也要积极拥抱变化，去适应当下的环境，去不断升维“大车队”的内涵，大车队的未来由探索者们重新定义。